Decidir qué modelo de gasto para tecnologías de la información es mejor para su empresa dependerá de una serie de factores, como las políticas corporativas, la disponibilidad de efectivo y sus objetivos comerciales.
“Debes delinear pasos prácticos y realistas para esos objetivos, será mucho más difícil alcanzarlos o dedicarles el tiempo adecuado, si sobrevaloras tu alcance, recuerda que debes trabajar también y el premio es obtener una certificación”
El terreno del liderazgo es muy amplio, basto en características y tendencias, lleno de controversias, lo que si no debemos olvidar como líderes es que nosotros no hacemos todo, el equipo es el que logra los objetivos.
La actividad de incidentes que no se controla adecuadamente puede convertirse en un problema mayor y, en última instancia, conducir a filtraciones de datos, altos costos o interrupciones del sistema, tengamos presente que, al responder rápidamente a los incidentes, las organizaciones pueden minimizar las pérdidas, mitigar las vulnerabilidades explotadas, restaurar servicios y procesos y mitigar el riesgo de futuros incidentes.
Los procesos tradicionales de descubrimiento de activos, evaluación de riesgos y administración de vulnerabilidades, que se desarrollaron cuando las redes corporativas eran más estables y centralizadas, no pueden seguir el ritmo con el que surgen nuevas vulnerabilidades.
Este es el final de la Saga Inteligencia Emocional, vimos desde los aspectos como individuos, como grupo y como empresa, el liderazgo es algo más que dar indicaciones, hay que bajarse del pedestal y ser líderes genuinos y efectivos.
Este segundo artículo pretende mostrar que existen bases antes de llamarnos líderes, que hay estudios y publicaciones de hace muchos años, que lo confirman y nos ayudan, con ello el objetivo es claro, corregir el rumbo, adecuarnos en nuestro proceder y lograr el éxito total, todos podemos.
Esta es una serie de artículos sobre la IE y como podemos implementarla desde nuestra persona, en el ámbito laboral y al negocio, mi objetivo no es ver las cosas color de rosa o que sea erróneamente interpretado el contexto de liderazgo y que pensemos que todos vamos a estar felices y contentos, el planteamiento consiste en crear el contexto de estar bien con uno mismo y los demás, de lograr excelencia, adaptabilidad y un liderazgo efectivo.
El único sistema completamente seguro es aquel que está apagado, encerrado en un bloque de cemento y sellado en una habitación rodeada de alambradas y guardias armados. – Stewart Kirkpatrick
El marco de Scrum en sí es simple, las reglas, eventos y roles son fáciles de entender, su enfoque semiprescriptivo en realidad ayuda a eliminar las ambigüedades en el proceso de desarrollo, al tiempo que brinda suficiente espacio para que las empresas introduzcan su sabor individual.
Recordemos que el repertorio de los ciberdelincuentes es vasto y está en constante evolución, está comprobado que , a veces, pueden combinar dos o más de tácticas para aumentar sus posibilidades de éxito
Un negocio exitoso no puede funcionar simplemente con profesionales expertos, necesita los procesos correctos en su lugar, estos procesos, en la mayoría de los casos, se implementan utilizando tecnología.
¿Cuál es el primer cambio relevante que nos impacta? Las personas ahora compran en línea y en respuesta a esta creciente demanda de comercio electrónico.
Hay que ser realistas, con el mundo tan conectado como está, la ciberseguridad se trata tanto de proteger a las personas como a los sistemas informáticos en cualquiera de sus presentaciones, las personas son falibles y, al igual que las computadoras, tenemos vulnerabilidades que pueden explotarse:
“Esta es una realidad, no es el trabajo de una sola persona, si bien es posible que conozca y siga las medidas de seguridad básicas por su cuenta al instalar y administrar su red y sitios web, nunca podrá mantenerse al día y detectar todas las vulnerabilidades por sí mismo”
Byrberny
