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Ing. Rubén Bernardo Guzmán Mercado
Categoría Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos, también se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea este personal, gerencial o institucional, dentro del proceso administrativo de la organización.
Dicen que desde que inventaron las disculpas, se acabaron los que llegan tarde, que no sea el caso, soluciones, no pretextos, soluciones, no evasiones, soluciones y si muchos grandes resultados y por lo tanto éxito.
Durante una crisis como ser un Líder Inclusivo
En la actualidad, los líderes nos encontramos bajo una presión extraordinaria en este momento, es evidente que nuestra realidad ha cambiado para siempre, ha evolucionado hacia el cuidado de la salud propia que ayude a proteger a los demás.
No es momento de bajar la guardia para el área de IT.
En la actualidad hablando en términos individuales, los usuarios se están enfrentando a campañas de desinformación en redes sociales, estafas, extorsiones, robo de credenciales de servicios en streaming y robo de identidad.
Por ello no bajemos la guardia en cuestiones de Tecnologías de la información por el personal especialista para esta gran tarea.
El Liderazgo, la Primera Estrategia del éxito
Las crisis son situaciones usualmente inesperadas que alteran el funcionamiento normal de una empresa y pueden amenazar la imagen de la organización y afectar las relaciones internas o externas, con un liderazgo eficiente se requieren medidas inmediatas y efectivas para evitar o moderar los daños e intentar revertirlos en una oportunidad para el crecimiento y transformación laboral.
Orientación a resultados
Muchas veces el ritmo de vida y las responsabilidades en nuestro trabajo, nos exige trabajar por objetivos y por consiguiente a las personas que tenemos a nuestro cargo, sirva el presente artículo para renovar alguna postura y a los nuevos valores una guía para convertirse en líderes orientados a resultados.
Liderazgos Tóxicos que afectan directamente al negocio
Se considera liderazgo destructivo todo aquel conjunto de comportamientos sistemáticos llevados a cabo por un líder, supervisor o directivo que violan el legítimo interés de una organización socavando o saboteando sus objetivos, tareas, recursos y eficacia y reduciendo la motivación, bienestar y satisfacción de sus empleados.
Desarrolla la Formación Personal y Profesional
Considero que en las competencias se integran y se relacionan conocimientos, habilidades, destrezas, pensamientos, carácter y valores en las diferentes interacciones que tenemos los seres humanos, desde que somos niños contamos con algunas competencias que nos permiten resolver problemáticas o ser buenos en algo.
Incompatibilidad de Apple Mac Os para trabajar en red Microsoft Windows
Podemos hacer muchas preguntas, pero han pensado que en su empresa, negocio o institución podría estar pasando lo mismo, lamentablemente lo he visto en muchos lugares.